பிராட்பேண்ட் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை பிளக் அண்ட் ப்ளே ஃபைபர் டெக் பிரிட்ஜ் செய்ய முடியுமா?

அமெரிக்கா முழுவதும் அதிகமான ஃபைபர் ரோல்அவுட்கள் அறிவிக்கப்பட்டதால், பிராட்பேண்ட் தொழில் ஒரு தறியும் சிக்கலை எதிர்கொள்கிறது: அவர்கள் உறுதியளித்த மில்லியன் கணக்கான புதிய பாஸிங்குகளை உண்மையில் வரிசைப்படுத்த போதுமான தொழிலாளர்களைக் கண்டறிதல்.கடந்த தசாப்தத்தில் தொலைத்தொடர்புத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை வெகுவாகக் குறைந்துள்ளதாகவும், அந்த எண்ணிக்கை எந்த நேரத்திலும் மீண்டும் எழும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை என்றும் அரசாங்க புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன.ஆனால் பிளக் அண்ட் ப்ளே ஃபைபர் நிறுவல் தொழில்நுட்பம் தொழிலாளர்களின் நெருக்கடியைப் போக்க உதவும் - குறைந்த பட்சம்.

US Bureau of Labour Statistics (BLS) தரவுகளின்படி, கடந்த தசாப்தத்தில் அமெரிக்காவில் தொலைத்தொடர்புத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 25% சரிந்துள்ளது, இது ஜனவரி 2012 இல் 868,200 ஆக இருந்து 2022 ஜனவரியில் 653,400 ஆகக் குறைந்துள்ளது. ஜூன் மாதத்தில் 661,500 என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, பணியகத்தின் கண்ணோட்டம் 2030 ஆம் ஆண்டிற்குள் மாற்றத்திற்கு அழைப்பு விடவில்லை

2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் நாட்டில் உள்ள அனைத்து தொழில்களின் சராசரி வளர்ச்சி விகிதம் வெறும் 8% ஆக இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.இதற்கு நேர்மாறாக, 2020 மற்றும் 2030 க்கு இடையில் தொலைத்தொடர்பு உபகரணங்களை நிறுவுபவர்கள் மற்றும் பழுதுபார்ப்பவர்களின் எண்ணிக்கை (வரி நிறுவிகள் தவிர) 1% குறையும் என்று BLS தரவு காட்டுகிறது. இது வரி நிறுவிகள் மற்றும் பழுதுபார்ப்பவர்களின் எண்ணிக்கையில் "சிறிய அல்லது எந்த மாற்றமும் இல்லை" என்று கணித்துள்ளது.பிந்தைய வழக்கில், முன்னறிவிப்பு காலத்தில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் கிடைக்கக்கூடிய 23,300 வேலை வாய்ப்புகளில் பெரும்பாலானவை வேலைகளை மாற்றும் அல்லது ஓய்வுபெறும் தொழிலாளர்களை மாற்றுவதற்கு தேவைப்படும்.

ஃபைபர் பிராட்பேண்ட் அசோசியேஷன், AT&T மற்றும் கார்னிங் போன்ற சிலர் இடைவெளியை நிரப்ப புதிய தொழிலாளர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான முயற்சிகளை மேற்கொண்டு வருகின்றனர், மற்றவர்கள் தொழிலாளர் தேவைகளைக் குறைக்க உதவும் பிளக் அண்ட்-ப்ளே ஃபைபர் தீர்வுகளின் திறனைப் பற்றி பேசுகின்றனர்.எடுத்துக்காட்டாக, புதிய ஃபைபர் பிளேயர் பிரைட்ஸ்பீட் ஏப்ரல் மாதம் ஃபியர்ஸிடம் கார்னிங்கின் புஷ்லோக் கேபிள்கள் மற்றும் எவோல்வ் டெர்மினல்களைப் பயன்படுத்தி பிளவுபடுத்தும் அளவைக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறினார்.நீட்டிப்பு மூலம், குறைந்த சிறப்பு உழைப்பு என்று பொருள்

Brightspeed COO Tom Maguire இந்த வாரம் அதன் முடிவின் காரணத்தை விளக்கினார்.“சூப்பர் புயல் சாண்டி [2012 இல்] இருந்து வெளிப்புற தாவர தொழில்நுட்பங்களுக்கு (அக்கா லைன்மேன்) பற்றாக்குறை உள்ளது மற்றும் சில காலமாக திறமையான ஸ்ப்லைசர்களின் பற்றாக்குறை உள்ளது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும்.பக்கெட் டிரக்குகள் போன்ற விஷயங்களுக்கு நீண்ட காலங்களைச் சேர்க்கவும், நாங்கள் எங்கள் கவனத்தை எங்கு செலுத்த வேண்டும் என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது, ”என்று அவர் மின்னஞ்சல் மூலம் ஃபியர்ஸிடம் கூறினார்.முன்-இணைக்கப்பட்ட ஃபைபர் சில காலமாக இருந்தபோதிலும், தொழில்நுட்பம் முன்பு டிராப் வயர்களில் கவனம் செலுத்தியது, மற்ற அனைத்தையும் பிரித்தெடுக்கிறது.கார்னிங்கின் புஷ்லோக் மற்றும் எவோல்வ் தீர்வுகள் மூலம் அது மாற்றப்பட்டது, அவர் மேலும் கூறினார்.

Evolv வித் புஷ்லோக் 2020 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, அதன் பின்னர் பல மில்லியன் பயணங்களுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது, கேரியர் நெட்வொர்க்குகளுக்கான குளோபல் மார்க்கெட் டெவலப்மென்ட்டின் கார்னிங் VP பாப் விட்மேன் ஃபியர்ஸிடம் கூறினார்.

கார்னிங்கின் சந்தை மேம்பாட்டு மேலாளரான காரா முல்லேலி, நகர்ப்புற சூழலுக்கு அப்பால் அதிக கிராமப்புறங்களுக்கு ஃபைபர் உருவாக்கம் நகரும் போது, ​​ஒவ்வொரு விநியோக வலையமைப்பிலும் "பெரும்பாலும் குறைவான சாத்தியமான சந்தாதாரர்களுக்கு சேவை செய்கிறது - அதாவது ஸ்ப்லைசரின் நேரம் அதிக தயாரிப்பு மற்றும் குறைந்த மதிப்பில் செலவிடப்படுகிறது- முயற்சியைச் சேர்க்கவும்."கார்னிங்கின் பிளக்-அண்ட்-பிளே சிஸ்டம் மூலம், ஆபரேட்டர்கள் ஒவ்வொரு அணுகல் புள்ளியையும் பயன்படுத்த செலவழித்த நேரத்தை மணிநேரத்திலிருந்து நிமிடங்களுக்கு குறைக்க முடியும் என்று அவர் கூறினார்.

இத்தகைய அமைப்புகள் அதிக பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்களின் தேவையையும் குறைக்கின்றன, அவை கடினமான-பக்கெட் டிரக்குகள் மற்றும் விலையுயர்ந்த கருவிகள் தேவைப்படுகின்றன என்று Maguire கூறினார்.அதற்குப் பதிலாக, பிரைட்ஸ்பீட் விலை குறைவான பிற தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.அனைத்தையும் ஒன்றாக இணைத்து, பிரைட்ஸ்பீட் நேரத்தையும் பணத்தையும் சேமிக்க எதிர்பார்க்கிறது.விநியோக நெட்வொர்க் கட்டுமானச் செலவில் 50% சேமிப்பைக் காண முடியும் என்று Maguire கூறினார்.நீண்ட காலத்திற்கு, பிளக்-அண்ட்-பிளே அமைப்புகளுடன் பராமரிப்பில் எதிர்கால சேமிப்பிற்கான சாத்தியத்தையும் இது காண்கிறது.Maguire, "உடைந்த உருப்படியை வெறுமனே அவிழ்த்துவிட்டு புதியதைச் செருகும்போது வெவ்வேறு கூறுகளை மாற்றுவது மிகவும் எளிதானது" என்று குறிப்பிட்டார்.

மற்ற இடங்களில், மிட்கோ மற்றும் புளூ ரிட்ஜ் கம்யூனிகேஷன்ஸ் ஆகியவை அமெரிக்காவில் உள்ள 700 க்கும் மேற்பட்ட சேவை வழங்குநர் வாடிக்கையாளர்களில் தங்கள் நெட்வொர்க் வெளியீடுகளுக்காக கிளியர்ஃபீல்டின் பிளக்-அண்ட்-ப்ளே தயாரிப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றன.

கெவின் மோர்கன், Clearfield இன் CMO மற்றும் ஃபைபர் பிராட்பேண்ட் அசோசியேஷனில் உள்ள வாரியத் தலைவர், ஃபியர்ஸிடம் சமீபத்தில் "புதிய" ஒப்பந்தக்காரர் திறமைகள் குறைவாகவோ அல்லது அனுபவமோ இல்லாமல் இருப்பதாக கூறினார்.இதன் பொருள் தொழிலாளர்கள் நடைமுறைகளைப் பின்பற்றாமல் இருக்கலாம் அல்லது சாதனங்களை முறையற்ற முறையில் நிறுவலாம்.ஆனால் பிளக் அண்ட் ப்ளே கியர் என்றால் இந்த தொழிலாளர்களுக்கு விரைவாக பயிற்சி அளிக்க முடியும், மேலும் இது பராமரிப்பு மற்றும் சரிசெய்தல் தேவையை குறைக்கிறது.

"தொழிலாளர் வெளிச்சத்திற்கு" செல்வதற்கான முழு யோசனையும் கிளியர்ஃபீல்ட் நீண்ட காலமாக உழைத்து வருகிறது, மோர்கன் மேலும் கூறினார்.இது முதன்முதலில் அதன் பிளக்-அண்ட்-பிளே ஃபீல்ட்ஷீல்ட் தீர்வை 2010 இல் அறிமுகப்படுத்தியது, அதன் பிறகு தொழில்நுட்பம் அதன் ஃபீல்ட்ஸ்மார்ட் தயாரிப்புகளிலும் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.மிக சமீபத்தில், 2016 ஆம் ஆண்டில் அதன் YOURx வரிசையின் வெளிப்புற தாவர முனையங்களை 100% பிளக்-அண்ட்-ப்ளே செய்ய புதுப்பித்துள்ளது, என்றார்.

"இன்று உபகரணங்கள் செயல்படும் செயல்முறைகள் மற்றும் வழிகள் 10 ஆண்டுகள் அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்ததை விட மிகவும் வேறுபட்டவை" என்று மோர்கன் விளக்கினார்."அனுபவம் இல்லாத நிறுவனங்களுக்கு இன்று சந்தைக்குச் செல்வதன் நன்மை என்னவென்றால், வெளிப்புற ஆலை சூழலில் பிளக்-அண்ட்-பிளே சிஸ்டத்தை செயல்படுத்துவது சாத்தியமாகும், எனவே நீங்கள் முன்பு செய்தது போல் திறமையான பணியாளர்களை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டியதில்லை... பத்து வருடங்களுக்கு முன்பு கூட நடக்கவில்லை.நெட்வொர்க்கில் நிறைய பிளவுகள் இருந்தன.

ஆனால் தொழில்நுட்பம் வளர்ந்தாலும், அணுகுமுறைகள் பலகையில் பின்பற்றப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.தங்கள் வரிசைப்படுத்தல் நுட்பங்களை மாற்றத் தயங்கும் ஆபரேட்டர்களிடையே "சில மந்தநிலை" இருப்பதாக மோர்கன் கூறினார்.சில ஆபரேட்டர்கள் தங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் புதிய SKUகளை சேர்க்க தயங்கலாம் என்று Maguire கூறினார், "அதிக SKUக்கள் கூடுதல் மேலாண்மை, சேமிப்பகத் தேவைகள் போன்றவற்றை இயக்குகிறது - aka செலவுகள்."

இந்த தடைகளை கடக்க உதவும் ஒரு காரணி என்னவென்றால், பல ஆபரேட்டர்கள் இப்போது பிராட்பேண்ட் மானியப் பணத்தைப் பெறுகிறார்கள் அல்லது விண்ணப்பிக்கிறார்கள், இது கடுமையான வரிசைப்படுத்தல் காலக்கெடுவுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.அந்த மைல்கற்களை சந்திக்க வேண்டியதன் அவசியத்தால், அவற்றை சிறப்பாகவும் வேகமாகவும் முடிக்க அனுமதிக்கும் தீர்வுகளைத் தேடுகிறார்கள், மோர்கன் கூறினார்.

Fierce Telecom பற்றிய இந்தக் கட்டுரையைப் படிக்க, தயவுசெய்து செல்க:https://www.fiercetelecom.com/telecom/editors-corner-can-plug-and-play-fiber-tech-bridge-broadband-labor-shortage

ஃபைபர் கான்செப்ட்ஸ் என்பது டிரான்ஸ்ஸீவர் தயாரிப்புகள், எம்டிபி/எம்பிஓ தீர்வுகள் மற்றும் ஏஓசி தீர்வுகள் ஆகியவற்றின் மிகவும் தொழில்முறை உற்பத்தியாளர் ஆகும்.மேலும் தகவலுக்கு, தயவுசெய்து செல்க:www.b2bmtp.com